/1s_predpriyatie_8_kadrovoe_agentstvo

1С:Предприятие 8. Кадровое агентство

Конфигурация "1С:Кадровое агентство" предназначена для автоматизации работы сотрудников кадровых и рекрутинговых агентств. При разработке в конфигурации был использован опыт автоматизации кадровых агентств, а также учтены основные стандарты, течения и методики оценки и отбора кандидатов. Конфигурация имеет статус 1С:Совместимо.

Конфигурация "1С:Кадровое агентство" предназначена для решения следующих задач:

  • Автоматизация бизнес-процессов кадровых (рекрутинговых) агентств, а также кадровых служб компаний, осуществляющих подбор сотрудников и контроль состояния взаимоотношений кадрового агентства с клиентами и кандидатами
  • Автоматизация процесса оценки знаний, навыков и личностных характеристик кандидатов, обратившихся в агентство (компанию) в поисках работы (проведение профессиальных и психологических тестирований).
  • Создание единой информационной базы клиентов компании и кандидатов на вакантные должности, позволяющей автоматически сопоставлять требования работодателя к конкретной должности (заявки клиентов) с возможностями (резюме) кандидатов, обратившихся в кадровое агентство.
  • Повышение производительности труда менеджеров по подбору персонала за счет значительного сокращения времени на обработку информации.
  • Оперативное управление работой агентства, получение отчетов о работе менеджеров по подбору персонала.

Основные возможности программы

  • Загрузка, хранение и поиск резюме.
  • Учет клиентов, договоров с клиентами и вакансий.
  • Автоматический подбор резюме для вакансий и вакансий для кандидатов.
  • Планирование и контроль работы сотрудников агентства. Календарь. Напоминания.

Настройка

  • Дополнительные поля для резюме, клиентов, договоров и вакансий.
  • Печать резюме, договоров, вакансий в формате рекрутингового агентства (с логотипом агентства и т.п.).
  • Статусы резюме, клиентов, договоров и вакансий.
  • Разграничение прав доступа.
  • Перенос данных из старой базы агентства (Excel, E-Staff и т.д.).
  • Интеграция с сайтом агентства.
  • Обмен данными с другими решениями «».
  • Распределенная база данных для филиалов кадрового агентства.

Работа с Интернет

  • Загрузка резюме с сайтов SuperJob.ru, Rabota.ru, HH.ru, Rabota.Mail.ru, Zarplata.ru, MoiKrug.ru.
  • Публикация вакансий на SuperJob.ru.
  • Поиск вакансий на SuperJob.ru.

Учет денежных средства

  • Журнал счетов, актов на услуги и счетов-фактур.
  • Подготовка отчетов по финансовым показателям работы агентства.

Тестирование

  • Профессиональное тестирование. Конструктор профессиональных тестов.
  • Психологическое тестирование.

"1С:Предприятие 8. Кадровое агентство" является самостоятельной конфигурацией, которая разработана для платформы "1С:Предприятие 8.1". Код конфигурации открыт для изменений, за исключением исходного кода алгоритмов, используемых для интерпретации психологических тестов. Код алгоритма является объектом защиты авторских прав, не доступен для просмотра и не подлежит редактированию.

Стоимость "1С: Кадровое агентство" - 18 000 руб.

Основная поставка "1С:Предприятие 8. Кадровое агентство" включает:

  • платформу "1С:Предприятие 8",
  • конфигурацию "1С:Кадровое агентство", 
  • полный комплект документации,
  • лицензию на использование и лицензию на использование системы "1С:Предприятие 8" (ключ аппаратной защиты) на одно рабочее место

Также, в основную поставку включен купон на полугодовую подписку на диск информационно-технологического сопровождения (ИТС).

Для расширения количества рабочих мест пользователи "1С:Предприятие 8. Кадровое агентство" могут приобрести необходимое количество клиентских лицензий на платформу "1С:Предприятие 8", а также лицензию на использование сервера "1С:Предприятия 8".

Разработчик программного обеспечения «1С: Кадровое агентство» - московская фирма «Агентство «1С-Персонал»».

ЗАО «Наирекс» является партнером разработчика. Мы продаем, настраиваем и сопровождаем программное обеспечение в Санкт-Петербурге и Северо-Западном регионе.

 

Презентация "1С: Кадровое агентство" (5355 кб)

 

 

12.05.2009 | Утверждена новая форма статистической отчетности

Утверждена новая форма статического наблюдения № 11-ФСС «Сведения о сроках службы, возрасте объектов основных фондов», а также порядок ее заполнения (приказ Росстата от 13.04.2009 г № 65).

21.04.2009 | Минфин предупреждает, что выставлять новый счет-фактуру вместо ошибочного нельзя

Если счет-фактура выставлен с ошибкой, нужно не перевыставлять новый, а внести изменения в уже существующий.

13.04.2009 | В ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации» внесены изменения

Чиновники Минфина России приказом от 11.03.2009 № 22н внесли исправления в Положение по бухгалтерскому учету (ПБУ 1/2008) «Учетная политика организации» (утвержден приказом от 06.10.2008 г. № 106н).

10.04.2009 | Минфин разъяснил, как заполнить декларацию по налогу на прибыль

Специалисты финансового ведомства в письме от 23.03.2009 г. № 03-03-06/2/58 разъяснили, как следует заполнять строку 200 приложения № 1 к Листу 02 декларации по налогу на прибыль.

13.03.2009 | На сайте Минфина размещен программный модуль для подготовки аудиторами отчетов

На официальном сайте Минфина России в разделе «Аудиторская деятельность — Лицензирование аудиторской деятельности»
размещен программный модуль, предназначенный для подготовки аудиторскими организациями и индивидуальными аудиторами
отчетов, в частности, выявления допущенных ошибок и исправления их до представления отчета в Минфин России.

Страницы:   1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 
© ЗАО "Наирекс", 2008-2011, Санкт-Петербург.